+7 (391) 227-88-70
660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса 93

Профсоюз предлагает изменить порядок оплаты труда медработникам

14 октября 2020 г.

Профсоюз предлагает изменить порядок оплаты труда медработникам

     Профсоюз работников здравоохранения РФ направил обращение в Министерство здравоохранения с предложением оплаты дополнительной работы сверх одной ставки пропорционально отработанному времени при сохранении действующего порядка «ковидных» выплат.

      Данное предложение связано с многочисленными нарушениями в оформлении трудовых отношений, в режиме  труда и отдыха, при начислении стимулирующих выплат. Поэтому профсоюз считает целесообразным сохранить действующий порядок стимулирующих выплат по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере, выплату же надбавки за дополнительную работу сверх основного рабочего времени – производить пропорционально отработанному времени.

 Ранее вице-премьер Татьяна Голикова на совещании с президентом РФ предложила изменить порядок выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медикам, работающим с пациентами с COVID-19. Медикам предложили платить за фактически отработанное время, а расчет этого времени будет вестись руководителями медицинских организаций, для чего предлагается использовать понятия рабочей смены и средней стоимости такой смены. Также стимулирующие выплаты предлагают распространить на работников, продолжающих трудовую деятельность за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

   Профсоюз полностью разделяет позицию правительства в том, что необходимо распространить данную стимулирующую выплату на работников, несущих дополнительную трудовую нагрузку и работающих за пределами основного рабочего времени, в том числе совместителей. Профсоюз считает, что многозначная трактовка этого положения, использование различных способов учета и регламентации «фактически отработанного времени» – моментов его начала, окончания, различных перерывов в работе – привели к минимизации этой выплаты на местах и, как результат, к несоответствию публично обещанного размера выплаты и фактического ее денежного содержания.

 Многочисленные жалобы и быстрый рост социальной напряженности среди медработников способствовали исключению из текста постановления данной формулировки. По мнению профсоюза, большинство проблем со стимулирующими выплатами связано управлением медицинскими организациями, а не с системой измерения трудозатрат медработников.         Профсоюз также выступает против отнесения выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку к выплатам социального характера.  Так как в этом случае у медицинских работников существенно уменьшится размер средней заработной платы, поскольку она не будет включена в расчет средней зарплаты для оплаты отпуска, листка временной нетрудоспособности, на нее не будут начисляться районные коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также за работу в пустынных, безводных местностях, высокогорных районах.

Фото: runaruna.ru

Назад к списку