+7 (391) 227-88-70
660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса 93

На медицину выделят дополнительно 550 млрд рублей

20 декабря 2019 г.

По словам президента РФ Владимира Путина, есть договоренность дополнительно выделить на российскую медицину 550 млрд рублей. Деньги пойдут на приведение в порядок основных фондов и приобретение техники и транспорта.

Так, планируется построить или привести в нормальное состояние 10 тыс. медицинских учреждений, приобрести 37 тыс. транспортных средств и до 10 тыс. единиц различного медицинского оборудования. Об этом он сказал на пресс-конференции 19 декабря.  

Кроме того, он назвал несколько способов избавиться от несправедливой дифференциации оплаты труда в сфере здравоохранения. Один способ – это изменить что-то внутри тарифа ОМС, однако, по его словам, там менять уже почти нечего. 70% и так уже идет на зарплату. Другой способ - увеличить тариф ОМС. 

- Можно увеличить тариф, но это ляжет на всю экономику и приведет к удорожанию товаров в целом и росту инфляции. И увеличение зарплаты будет съедено инфляцией. Это тоже не самый хороший вариант, - считает Путин.

По его мнению, лучший вариант – это изменить базовую ставку постоянного оклада медиков. В настоящее время она колеблется от 30% до 50% в зависимости от региона. 

- Нужно сделать единой по стране, и единый подход к стимулирующим выплатам. При этом нельзя снижать надбавки, связанные с работой в особых условиях, в праздничные дни, за ночные часы, - добавил президент.

При этом нынешнюю модель здравоохранения он не планирует менять: 

- Модель лучше не трогать, она развивается, и развивается удовлетворительными темпами. 

По его оценке, уровень зарплат в медицине сейчас «повыше, чем в других сферах», при этом показатели «соответствуют тому, что закладывалось». Однако Путин признал, что это усредненные цифры, проблемы с зарплатами есть, и их нужно решать. В частности, если ввести единую базовую ставку оклада медиков, «все это привести в порядок», то ситуация улучшится.

Напомним, профсоюзы давно поднимали вопрос о том, чтобы в структуре заработной платы основная часть (55–60%) была представлена гарантированными выплатами, а остальная – стимулирующими и компенсационными выплатами. Но без дополнительного финансирования фонда оплаты труда зарплаты росли лишь в рамках тех средств, которые есть у медицинской организации, рассказал зампредседателя профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадий Щербаков.

 

– Поэтому мы  и говорим о целесообразности именно на федеральном уровне определить необходимость отражения в системе оплаты труда надбавки с определением ее минимального гарантированного размера. Не на усмотрение возможностей конкретного региона, а как федеральный минимальный гарантированный размер , – подчеркивает Геннадий Щербаков. – Наш профсоюз все больше склоняется к тому, что модернизация системы оплаты труда должна носить отраслевой характер и должна базироваться на единых федеральных минимальных гарантиях размера зарплаты.

Назад к списку